Nhờ đổi mới hoạt động, gắn đào tạo với nhu cầu của doanh nghiệp (DN), thị trường lao động… nên công tác tuyển sinh đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh đạt kết quả đáng ghi nhận.

Kết quả tích cực

Ông Nguyễn Xuân Tạo - Hiệu trưởng Trường Trung cấp Nghề Cam Lâm cho biết, năm học 2018 - 2019, đơn vị được giao chỉ tiêu tuyển sinh đào tạo 300 học viên. Với sự nỗ lực, đổi mới hoạt động đào tạo nên đến nay, trường đã tuyển sinh được gần 400 học viên hệ trung cấp và hơn 600 học viên hệ sơ cấp nghề. Hiện nay, nhà trường vẫn tiếp tục tuyển sinh nên con số này sẽ còn tiếp tục tăng lên. Có được kết quả này là nhờ trường đã chủ động phối hợp với các hội, đoàn thể để tuyên truyền, vận động người dân tham gia học nghề; lồng ghép vào những cuộc họp tại các xã, phường để giải thích về lợi ích của việc học nghề; phối hợp với các trường THCS, THPT tư vấn học nghề cho học sinh.

 
Đào tạo nghề cơ khí tại Trường Trung cấp Nghề Ninh Hòa.

Năm học 2017 - 2018, Trường Trung cấp Nghề Vạn Ninh chỉ tuyển sinh được 200 học viên hệ trung cấp, nhưng năm nay đã tuyển được gần 300 học viên hệ trung cấp, hơn 700 học viên hệ sơ cấp. Ông Lê Viên Ngọc Bàng - Hiệu trưởng Trường Trung cấp Nghề Vạn Ninh cho biết, năm nay, trường đổi mới công tác tuyển sinh bằng cách cử cán bộ, giáo viên đến các xã, thị trấn, trường học để tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho người lao động. Đồng thời, tổ chức các buổi hướng nghiệp ngay tại trường THCS, THPT để học sinh dễ dàng hình dung về bức tranh đào tạo nghề. Bên cạnh đó, trường bổ sung, đổi mới chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu thực tế của DN. Nhờ vậy, công tác tuyển sinh của trường có chuyển biến tích cực.

Năm học này, các trường: Trung cấp Nghề Ninh Hòa, Trung cấp Nghề Dân tộc nội trú Khánh Sơn, Trung cấp Nghề Cam Ranh, Trung cấp Nghề Dân tộc nội trú Khánh Vĩnh, Trung cấp Nghề Diên Khánh đều tuyển được số lượng học viên hệ trung cấp và sơ cấp khá cao.

Ông Văn Đình Tri - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, hiện nay, trên toàn tỉnh có khoảng 50 cơ sở dạy nghề. Tính đến nay, mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã tuyển sinh được hơn 3.400 học viên hệ cao đẳng, hơn 3.400 học viên hệ trung cấp và hơn 18.200 học viên hệ sơ cấp. Kết quả trên có được là nhờ sự nỗ lực của các cơ sở dạy nghề, sự chuyển biến trong nhận thức của phụ huynh, học sinh và xã hội khi quyết định con đường tương lai chính là học nghề, lập nghiệp.

100% lao động sau đào tạo có việc làm

Ông Nguyễn Xuân Tạo chia sẻ, năm nay, trường chủ yếu đào tạo nhóm ngành nghề về du lịch, dịch vụ. Bởi nhu cầu nhân lực nhóm ngành này đang rất thiếu. Các DN, nhà hàng, khách sạn, khu vui chơi, giải trí tại Khu du lịch Bắc bán đảo Cam Ranh đã và sắp đi vào hoạt động đang rất “khát” lao động. Hàng chục DN đặt hàng đào tạo với trường để cung ứng nhân lực, nhưng nhà trường tuyển vẫn chưa kịp với nhu cầu. Khi đặt hàng đào tạo nhân lực, các DN đều thông báo rõ mức lương và các chính sách, phúc lợi để người học biết. Đặc biệt, năm nay, trường kết nối với các DN có nhu cầu nhân lực để tạo điều kiện cho học viên thực hành. Đồng thời, mời những chuyên gia về lĩnh vực du lịch tại DN cùng tham gia đào tạo nghề cho học viên. Nhờ đó, sau khi học viên tốt nghiệp, vào làm tại DN sẽ không bị bỡ ngỡ, DN không mất thời gian, chi phí để đào tạo lại tay nghề cho người lao động. 100% lao động sau đào tạo đều có việc làm ngay.

Ông Mạc Tiến Hưng - Hiệu trưởng Trường Trung cấp Nghề Ninh Hòa cho biết, năm nay, trường tiếp tục đào tạo các nghề như: điện công nghiệp, điện lạnh, cơ khí, du lịch, may, công nghệ thông tin… Trong quá trình học, nhà trường liên kết với các DN để học viên thực tập, thực hành. Sau khi tốt nghiệp, các DN này sẽ tuyển dụng người lao động vào làm việc. Bên cạnh đó, hàng năm, trường tiếp nhận thông báo tuyển dụng của hàng trăm DN có nêu rõ mức lương, các chế độ chính sách, phúc lợi, tạo nhiều cơ hội lựa chọn nơi làm việc cho các học viên sau khi tốt nghiệp. Do đó, sau khi tốt nghiệp 100% học viên có việc làm.

Theo ông Văn Đình Tri, nhờ liên kết đào tạo với DN nên công tác đào tạo nghề đã có nhiều chuyển biến. Người học có điều kiện tiếp cận thực tế của DN, đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng. Nhờ đó, sau khi ra trường, hầu hết người lao động đều tìm được việc làm phù hợp. Qua đó, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo của tỉnh hiện nay lên 52,7%. Thời gian tới, ngành sẽ tiếp tục triển khai có hiệu quả Đề án “Nâng cao chất lượng đào tạo của các trường trung cấp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2018 - 2020”...