Nhằm đảm bảo thực hiện được các mục tiêu của Chương trình Phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2016-2020, ngày 05/10/2018 Ủy ban nhân dân tỉnh đã có văn bản chỉ đạo tiếp tục rà soát, đánh giá đúng thực trạng, xác định các giải pháp thực hiện phù hợp. Trên cơ sở đó, yêu cầu các đơn vị, địa phương rà soát, bổ sung các nội dung chưa được triển khai đầy đủ để đưa vào Kế hoạch thực hiện Chương trình phát triển nhân lực năm 2018, cụ thể:
Việc đánh giá mức độ đạt chuẩn theo yêu cầu vị trí việc làm viên chức sự nghiệp chủ yếu căn cứ vào trình độ chuyên môn, chưa đề cập đến tiêu chuẩn bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp, nhất là đối với các lĩnh vực giáo dục và đào tạo, y tế, tài nguyên và môi trường, lao động, thương binh và xã hội,…
Chưa đề xuất bổ sung kế hoạch phát triển nhân lực khối đảng, đoàn thể; chưa xác định cụ thể thời gian đào tạo, nguồn kinh phí, số lượng công chức đảng, đoàn thể dự kiến phải học tập nâng cao trình độ chuyên môn ở bậc đại học.
Chưa thống kê, đánh giá được chất lượng, lộ trình đạo tạo, phát triển nhân lực sản xuất kinh doanh theo ngành, lĩnh vực từ nay đến 2020; đề xuất các khóa đào tạo, bồi dưỡng chưa sát với mục tiêu chương trình phát triển nhân lực.
Các đơn vị, địa phương tiếp tục rà soát, đánh giá, đưa ra giải pháp cho Kế hoạch thực hiện Chương trình phát triển nhân lực năm 2018, trong đó phải xác định được mục tiêu từng năm và lộ trình đến năm 2020.
CV 10250_ra soat KH phat trien nguon nhan luc.pdf